Ein dynamischer Arbeitsmarkt erfordert eine dynamische Personalberatung
Kurz und gut
Beste Matches erzielen – fachlich und menschlich
Langfristig motivierte Leistungsträger gewinnen und für Kandidaten ein für sie passendes Umfeld finden, in dem sie ihre Potenziale entfalten: Mit diesem klaren Fokus und langjähriger Erfahrung besetzt Siebenlist Personal nachhaltig Fach- und Führungspositionen in zahlreichen Branchen des Mittelstands. Um dabei fachlich und menschlich die besten Matches zu erzielen, setzt Siebenlist Personal auf individuelle Betreuung, auf transparente Kommunikation und Prozesse sowie auf einen Mix aus modernen Technologien und emotionaler Intelligenz. Das Ergebnis: eine Win-win-Situation für Kunde und Kandidat.
Ziel all unseres Tuns ist es, eine Arbeitswelt zu schaffen, in der alle Beteiligten noch motivierter sind, gemeinsam Erfolge zu erzielen.“
Mathias Siebenlist,
geschäftsführender Gesellschafter
Sechsmal Siebenlist
Spezialisiert
den Mittelstand
Empathisch
für den Perfect Match
Erfahren
Anspruchsvoll
Verbindlich
und darüber hinaus
Vernetzt
Netzwerke
Siebenlist Personal schafft Win-win-Situationen:
Für Kunden
Siebenlist Personal begleitet mittelständische Unternehmen in den Bereichen Executive Search und Interim Management als verlässlicher, vertrauensvoller und verbindlicher Partner – vom Start des Projektes bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung. Zahlreiche positive Referenzen sprechen dabei für die Qualität der Beratung und Unterstützung. Aber lesen Sie selbst …
Und für Kandidaten
Siebenlist Personal hat Kunden und Kandidaten gleichermaßen im Fokus. Denn gerade in Zeiten, in denen der Arbeitsmarkt dynamischer ist denn je, braucht es eine Personalberatung, die ein echtes Verständnis für die Anforderungen, Vorstellungen und Wünsche beider Seiten mitbringt – sowie die die nötige Expertise, um für beide die beste gemeinsame Lösung zu finden.
News
Top-Talente für Buy & Build: Strategischer Aufbau von Führungsteams durch die Personalberatung
Wir freuen uns, eine Erfolgsgeschichte aus einem anspruchsvollen Kundenprojekt zu teilen. Im Rahmen einer Buy-&-Build-Strategie wurden 8 Einzelunternehmen akquiriert und es entstand eine neue Unternehmung mit +200 MA. Für die Führung dieser neuen Unternehmung, Realisierung der Synergieeffekte sowie die Umsetzung der Post-Merger-Integration-Prozesse wurden 6 Führungspositionen neu geschaffen und gemeinsam erfolgreich besetzt.
Teamgeist trifft Spitzenleistung: Unser Besuch im SAP Garden zum Beckenbauer Cup!
125 Jahre FC Bayern – eine Geschichte voller Erfolge, Leidenschaft und Teamgeist. Genau diese Werte verbinden auch wir als Personalberatung mit unserem täglichen Antrieb: Gemeinsam Höchstleistungen erbringen, Erfolge feiern und als starkes Team wachsen.
Aktuelle Top-Positionen im Executive Search
Private Equity, Healthcare, Handel, produzierende Industrie … In vielen Branchen warten Top-Positionen auf Top-Kandidaten. Informieren Sie sich über die aktuellen Vakanzen.