Bernhard Gerhard
Senior (Kooperations-)Partner
Seit über 15 Jahren in der Personalberatung tätig mit besonderem Schwerpunkt in der Schnittstelle von Executive Search, HR-Transformation und Digitalisierung. Strategisches Denken mit operativer Umsetzungskraft führen nicht nur zum Finden passender Führungspersönlichkeiten, sondern zu Menschen, die Organisationen nachhaltig prägen.
Mein Anspruch aus meiner Praxiserfahrung als Interims Manager ist es, nicht nur Positionen zu besetzen - sondern unternehmerischen Mehrwert zu schaffen.
Fokus: Besetzung von Fach- und Führungspositionen in mittelständischen, technologieorientierten Unternehmen, im Private Equity Portfolio und im Konzernumfeld, insbesondere in Transformations-, Digitalisierungs- und Wachstumsphasen.
Branchenexpertise: Erfahrung in technologieorientierten IT-, Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, in international geprägten Mittelstandsstrukturen, Automobilindustrie, Versicherungs- und Bankenumfeld sowie Software- und Digitalunternehmen.